امروز یکی از پروژه ها، جلسه ای در محل انجام پروژه که در شهر اراک است ترتیب داد و اکثر کارکنان پروژه را دعوت کرده بودند. از شرکت هم مدیرعامل و چندتای دیگه ای از مدیران قرار بود در این مراسم حاضر شوند که مدیرعامل به خاطر کسالت و مدیران دیگر نیز هر کدام به دلیلی ماجرا را پیچاندند و نیامدند. اینطوری شد که من مجبور شدم برم و مدیرعامل از من خواست تا مطالبی را از طرف ایشان هم اعلام کنم. مسئله اصلی این بود که با توجه به اتمام پروژه، حس تعلق پرسنل را زنده نگه داریم و با تعریف فضاهای کاری جدید در زمینه کاری همکاران، این سرمایه ها را نگه داریم.

اول جلسه، مدیرپروژه گزارشی در حدود 15 تا 20 دقیقه ارائه دادند و بعد یک فیلم آموزشی خیلی خوب نمایش داده شد در مورد چشم انداز مثبت. وقتی فیلم نمایش داده شد خیلی خوشحال شدم، هم کلی چیز یاد گرفتم و هم دیدم با استفاده از این فیلم می توانم تاثیرگذاری حرف هایم را بیشتر کنم. بعد از فیلم و صحبت همه دوستان نوبت به من رسید. شروع کردم و عذرخواهی بابت نبودن مدیرعامل و اینکه خوشحالم در این جمع هستم. بعد مسئله وضعیت رو به رشد شرکت را تشریح کردم که از هیچ به شرکتی فعال در زمینه های مختلف تبدیل شده است و در بعضی بازارها مانند نفت کاملا شناخته شده است. بعد در مورد وضعیت پروژه و اینکه شرکت می خواهد نیروهایش را حفظ کند تا بتواند از آنها استفاده کند، اینجا گفتم آنها باید خودشان را از شرکت بدانند و باید خودشان هم فکر کنند و فضای کاری جهت اشتغال خودشان پیشنهاد بدهند تا هم شرکت بزرگ شود و هم آنها ولی باید صبر داشته باشند و اشکلات را بپذیرند تا کم کم اصلاح شود. اینجا از فیلم هم استفاده کردم و گفتم باید چشم انداز مثبت داشته باشید و مطمئن باشید که با تلاش شما و توکل به خدا به آینده روشنی دست خواهیم یافت.

بعد از صحبت های من، از چند نفری پرسیدم که چطور بود، همه گفتند خوب بود. امیدوارم واقعا خوب باشد. آخه ما ایرانی ها ظاهر و باطن مان که یکی نیست. در دلمان یک چیز می گوییم و حرف دیگری به زبان می آوریم.

یکی از کارمندان، بعد از جلسه پیش من گفت که علت علاقه اش به مپصا، بخاطر این بود که مدیرعامل بعد از ورود او به شرکت برایش پیام زده و خوش آمد گفته و در مورد زمینه های کاری اش چند تا سوال کرده. می گفت که در شرکت زیادی کار کرده ولی هیچ جا مثل اینجا مدیرعامل در دسترس نبوده است. درس جالبی بود برای من. خیلی راحت می توان تعلق آدم ها را به مجموعه زیاد کرد. این سیستم اطلاع رسانی شرکت ما واقعا یکی از حسن های شرکت ماست.